Przypomnijmy: mobbing jest czymś więcej niż niesprawiedliwym traktowaniem czy złośliwą plotką w miejscu pracy. Może się on przejawiać w tyranizowaniu czy też nękaniu pracownika. Mobbing jest rodzajem terroru psychicznego, stosowanym przez jedną lub kilka osób przeciwko przeważnie jednej osobie. Dla wielu pracowników mobbing oznacza bezradność, upokorzenie, nadmierny stres. Nie musi tak być! Warto...
Nawet najlepsza praca nie jest dana raz na zawsze. Zarówno pracownik jak i pracodawca z wielu różnych powodów-osobistych bądź ekonomicznych- mogą zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może przybrać formę wypowiedzenia lub odbyć się za porozumieniem stron. Wypowiedzenie umowy o pracę to zakończenie stosunku pracy z zachowaniem przewidzianego przepisami prawa do okresu wypowiedzenia...
Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Prawdopodobnie padłeś ofiarą mobbingu. Ofiarą mobbingu może paść każdy niezależnie od wieku, płci, wykształcenia czy wykonywanego zawodu.Co to jest mobbing?Nieprzyjemna atmosfera w pracy, pomówienia, ciągłe nerwy i stałe poczucie zaszczucia to jedne z...
Poradnik dla osób mieszkających w Belgii W kwietniowym wydaniu „Gazetki” ukazał się artykuł pt. „Przemoc ma wiele twarzy”. Tym razem chciałabym przedstawić czytelnikom zarys prawnych uregulowań związanych z przemocą domową na terytorium Królestwa Belgii, jak również odpowiedzieć na najczęściej zadawane pytania związane ze złożeniem skargi przez osoby, które doznają przemocy domowej. Przemoc w...
Lutowe popołudnie, umawiam się z Agnieszką w kawiarni na Schumanie niedaleko jej biura. Kiedy przychodzę Agnieszka właśnie dopija cappuccino, mówi, że to taka chwila relaksu po kilkugodzinnym dyżurze w belgijskim odpowiedniku Telefonu Zaufania, gdzie Agnieszka jest wolontariuszką. Jest to dla niej bardzo wzbogacające doświadczenie, choć przyznaje, że jest to duże wyzwanie nawet dla...