Co nowego w 2025 roku -zmiany w przepisach i regulacjach belgijskich

C

Rok 2025 przynosi liczne zmiany w belgijskim prawie i regulacjach, które wpłyną na wiele aspektów życia mieszkańców – od rynku nieruchomości, poprzez zatrudnienie i system emerytalny, aż po kwestie zdrowia i ochrony środowiska. Szczegółowe informacje na temat nowych przepisów pomagają lepiej zrozumieć ich wpływ na codzienne życie oraz przygotować się na nadchodzące zmiany. Poniżej przedstawiamy rozbudowane omówienie najważniejszych regulacji, które wejdą w życie od początku stycznia 2025 roku.


1. Zmiany w sektorze nieruchomości

Obniżka podatku od czynności cywilnoprawnych w Walonii i Flandrii
Rok 2025 to korzystny czas dla osób planujących zakup pierwszej nieruchomości. W Walonii podatek od czynności cywilnoprawnych (droits d’enregistrement) spadnie z 12,5% do 3%. To ogromne ułatwienie dla młodych rodzin i osób, które kupują swoje pierwsze mieszkanie lub dom. Warto jednak pamiętać, że likwidacji ulegają popularne dotychczas ulgi, takie jak Chèque-habitat czy obniżona stawka 6% dla nieruchomości o niższej wartości. Podobne zmiany wprowadza Flandria, gdzie podatek przy zakupie pierwszego mieszkania spadnie z 3% do 2%. Zmiana ta zastępuje preferencyjną stawkę 1% dla nieruchomości wymagających renowacji energetycznej, co ma na celu uproszczenie systemu podatkowego i wspieranie zakupów nieruchomości przez młodych.

Nowe obowiązki rejestracyjne i techniczne w Brukseli
Właściciele wynajmowanych nieruchomości w Brukseli będą musieli rejestrować umowy najmu za pośrednictwem platformy „irisrent” oraz na poziomie federalnym. Rejestracja będzie wymagała podania szczegółowych informacji dotyczących nieruchomości, właściciela i najemcy. Niezarejestrowanie umowy może skutkować ograniczeniem możliwości indeksacji czynszu lub podwyżek po renowacji. Ponadto od 1 stycznia wszystkie mieszkania w Brukseli, niezależnie od ich przeznaczenia, muszą być wyposażone w czujniki dymu. To kolejny krok w kierunku zwiększenia bezpieczeństwa mieszkańców, wymagający jednak dodatkowych nakładów finansowych.

Indeksacja dochodu katastralnego
Dochód katastralny, stanowiący podstawę do obliczania podatku od nieruchomości, wzrośnie o 3,14%. Dla właścicieli oznacza to wyższe obciążenia finansowe, szczególnie w kontekście dodatków komunalnych i prowincjonalnych. Warto dokładnie przeanalizować swoje zobowiązania podatkowe, aby uniknąć niespodziewanych kosztów.


2. Zmiany w systemie pracy i wynagrodzenia

Automatyczna indeksacja wynagrodzeń
Belgijski system ochrony przed inflacją wprowadza kolejną automatyczną indeksację wynagrodzeń. Pensje pracowników, szczególnie tych objętych komisją parytetową CP 200, wzrosną w styczniu o 3,58%. To istotna zmiana, która obejmie ponad milion pracowników w Belgii. Automatyczna indeksacja zapewnia ochronę siły nabywczej w czasach rosnących cen, ale dla przedsiębiorców oznacza wyższe koszty zatrudnienia, co może wpłynąć na ich politykę kadrową.

Ograniczenie godzin pracy dla studentów
Limit pracy dla studentów zostanie zredukowany z 600 do 475 godzin rocznie. Choć zmiana ta ma na celu powrót do normalnych zasad po pandemicznym wsparciu, może ograniczyć możliwość zarobkowania studentów, którzy pracują w celu pokrycia kosztów edukacji i utrzymania. Należy pamiętać, że przekroczenie limitu godzin skutkuje koniecznością opłacania pełnych składek na ubezpieczenie społeczne.

Wzrost cen tytułów usługowych (titres-services, dienst cheques)
Tytuły usługowe, popularne wśród mieszkańców Belgii, drożeją o średnio 20 centów za jednostkę, osiągając cenę 10,20 euro w Brukseli i Walonii. We Flandrii koszt wzrasta do 10 euro. Zmiana ta dotknie zarówno osoby korzystające z usług porządkowych, jak i tych, które wykorzystują tytuły usługowe jako formę wsparcia dla domowego budżetu.


3. Reformy emerytalne

Podniesienie wieku emerytalnego
Od 2025 roku wiek emerytalny wzrośnie do 66 lat, co oznacza konieczność wydłużenia kariery zawodowej dla osób urodzonych po 1 stycznia 1960 roku. Reforma emerytalna przewiduje również zaostrzenie warunków uzyskania minimalnej emerytury. Aby się do niej kwalifikować, pracownicy pełnoetatowi będą musieli udokumentować 5.000 dni pracy. Wprowadzenie bonusu emerytalnego ma natomiast zachęcić osoby w wieku emerytalnym do kontynuowania pracy. Dzięki temu dodatkowe lata pracy będą premiowane kwotą do 22.650 euro.


4. Ochrona zdrowia i środowiska

Telemonitoring pacjentów z niewydolnością serca

Jednym z najważniejszych wdrożeń w 2025 roku będzie zdalny monitoring zdrowia pacjentów cierpiących na przewlekłą niewydolność serca. Dzięki aplikacjom mobilnym pacjenci będą mogli codziennie przesyłać informacje o swoim stanie zdrowia do zespołów medycznych w szpitalach.

To rozwiązanie wpisuje się w globalny trend cyfryzacji opieki zdrowotnej, mając na celu poprawę skuteczności leczenia i lepsze zarządzanie zasobami szpitalnymi.

Nowe zasady dotyczące opłat dla pacjentów o niższych dochodach

Od 2025 roku wprowadza się zakaz naliczania dodatkowych opłat, takich jak honoraria lekarskie, dla pacjentów korzystających ze zwiększonej refundacji (BIM). Nowe przepisy obejmą osoby o niższych dochodach oraz szczególne grupy społeczne.

Zakaz ten to pierwszy etap reformy. W 2026 roku obejmie wszystkich pacjentów kwalifikujących się do zwiększonej refundacji, co ma na celu wyrównanie dostępu do opieki zdrowotnej.

Obowiązek elektronicznej rejestracji pacjentów

Od 1 stycznia 2025 roku wszystkie szpitale w Belgii będą musiały elektronicznie rejestrować tożsamość pacjentów. Obowiązek ten obejmie zarówno osoby hospitalizowane, jak i korzystające z opieki ambulatoryjnej.

  • Dlaczego to ważne?
    • Placówki, które nie wprowadzą elektronicznej rejestracji, mogą spotkać się z odmową refundacji kosztów leczenia przez mutualności.
    • Pacjenci będą zobowiązani do posiadania ważnego dokumentu tożsamości podczas każdej wizyty w szpitalu.

Nowy system ma na celu usprawnienie procesów administracyjnych i zapobieganie nadużyciom w systemie opieki zdrowotnej.

Podwyżki składek na polisy szpitalne

W 2025 roku większość ubezpieczycieli zapowiedziała wzrost składek na ubezpieczenia szpitalne, co jest związane z rosnącymi kosztami medycznymi i zmianami w indeksacji składek. Skala podwyżek różni się w zależności od wybranego ubezpieczyciela:

  • AG Insurance: Wzrost składek od 5,17% do 13,84%.
  • Mutualité Chrétienne: Podwyżki o 7,09% dla produktów Hospi +, Hospi +100 i Hospi +200.
  • Solidaris:
    • Polisy Hospimut (pokoje wspólne i dwuosobowe): wzrost o 3,74%.
    • Polisy Optio (pokoje jednoosobowe): podwyżka o 6,5%.
  • Ethias:
    • Polisy z pokojami jednoosobowymi: składki wzrosną o 8%.
    • Polisy obejmujące pokoje wspólne i usługi ambulatoryjne: podwyżka o 3,2%.

Te zmiany mogą wpłynąć na finanse gospodarstw domowych, dlatego warto przeanalizować aktualne polisy i zastanowić się nad ich ewentualną modyfikacją.

Zakaz sprzedaży jednorazowych e-papierosów
Od stycznia Belgia stanie się pierwszym krajem w Europie, który zakazuje sprzedaży jednorazowych e-papierosów. To część szerszego planu antynikotynowego, mającego na celu redukcję liczby palaczy w społeczeństwie oraz ochronę środowiska przed szkodliwymi odpadami.

Refundacja wsparcia dla osób transpłciowych
Osoby transpłciowe będą mogły korzystać z refundowanego wsparcia psychospołecznego i medycznego w sześciu centrach w całym kraju.


5. Zmiany w usługach publicznych i energetyce

Wzrost cen usług pocztowych
Od stycznia ceny znaczków oraz przesyłek wzrosną średnio o 2–5%. Nowe stawki mają zrekompensować spadek wolumenu korespondencji oraz rosnące koszty operacyjne operatora bpost.

Opłaty środowiskowe w lotnictwie
Brussels Airlines oraz inne linie należące do grupy Lufthansa wprowadzą dodatkowe opłaty za emisje CO₂. Koszty te, wynoszące od 1 do 36 euro na bilet, mają na celu pokrycie wydatków związanych z wykorzystaniem zrównoważonych paliw lotniczych i osiągnięciem neutralności węglowej do 2050 roku.


Podsumowanie

Rok 2025 przynosi kompleksowe zmiany, które wpływają na niemal każdą sferę życia w Belgii. Obniżki podatków i wzrost wynagrodzeń poprawią sytuację finansową wielu mieszkańców, ale równocześnie nowe obowiązki oraz wyższe koszty usług i energii mogą obciążyć domowe budżety. Zrozumienie tych zmian oraz odpowiednie planowanie finansowe będą kluczowe, aby w pełni wykorzystać szanse, jakie niosą nowe regulacje, i zminimalizować potencjalne trudności.

o autorze

Agnieszka Sità

Nazywam się Agnieszka Maria Sità.
Jestem prawnikiem, absolwentką Wydziału Prawa i Kryminologii Uniwersytetu Łódzkiego, akredytowanym mediatorem rodzinnym przy Sądzie I Instancji w Brukseli, tłumaczem przysięgłym języka francuskiego oraz włoskiego oraz posiadam dyplom Uniwersytetu Paryż V studiów interdyscyplinarnych z Psychotraumatologii klinicznej oraz Wiktymologii oraz Centrum Psychotraumatologii Montoyer w Brukseli. Ukończyłam także podyplomowe studia z Praw Cudzoziemców organizowane w Brukseli przez ULB oraz ADDE, co jest mi niezwykle przydatne z punktu widzenia niesienia pomocy i wsparcia prawnego dla osób przybywających z Ukrainy do Belgii.
W 2018 roku otrzymałam uprawnienia Mediatora Długów w postępowaniu polubownym. Swój staż odbyłam w Centre d’Appui de la Ville de Bruxelles, gdzie miałam okazję poznać praktyczną stronę udzielania pomocy osobom znajdującym się sytuacji zadłużenia począwszy od kontroli poprawności i zasadności wezwań do zapłaty, poprzez weryfikację terminów przedawnienia aż po ostateczną negocjację z wierzycielem bądź komornikiem celem ustalenia jak najdogodniejszego planu spłat..Odbyłam roczną praktykę w Prokuraturze Okręgowej w Żninie jak i w kancelarii prawnej Marcinkowski i Wspólnicy w Łodzi. W Belgii mieszkam od ponad 18 lat, gdzie przez dłuższy czas pracowałam w instytucjach europejskich oraz dla polskich władz regionalnych.
Przez kilka lat pracowałam w bardzo zbiurokratyzowanym środowisku, gdzie tworzenie ogromnej ilości dokumentów, raportów, ankiet etc. uzmysłowiło mi, że nie czuję się komfortowo w tej „papierowo-biurowej” rzeczywistości. Zawsze lubiłam pracować z ludźmi i pisanie pism wydawało mi się jedynie środkiem a nie celem samym w sobie. Dlatego też, pomimo wielu obaw czy dam radę, zdecydowałam się w wieku 30-paru lat zrobić użytek wynikający z połączenia mojej pasji do psychologii klinicznej oraz prawa i stworzyć w Brukseli Interdyscyplinarne Centrum ‘PORADA’.
W 2019 roku zaproponowałam inicjatywę związaną z założeniem Stowarzyszenia Trampolina, którego celem w dalszym ciągu jest świadczenie usług prawno-psychologicznych dla Polonii mieszkającej w Belgii z tą różnicą, że jako Stowarzyszenie będące osobą prawną możemy przystępować do projektów, które pomogą nam w finansowaniu konsultacji dla osób znajdujących się w wyjątkowo trudnym położeniu.

Od roku 2018 współpracuję z kancelarią notarialną w Brukseli.

W roku 2020 Trampolina Asbl została partnerem projektu „Elles pour Elles. Kobiety dla kobiet. Przełam ciszę” dzięki, któremu istnieje możliwość skorzystania z bezpłatnych konsultacji dla osób doznających przemocy. Natomiast od 2023 roku Trampolina ASBL otrzymuje bezpośrednie subwencje z regionu Bruksela a od 2024 także od Regionu Walonia na prowadzenie projektu Elles pour Elles
Projekt ten spotyka się z bardzo dużym zainteresowaniem odpowiadającym zapotrzebowaniu na poradnictwo prawno-psychologiczne związane z przemocą oraz jej konsekwencjami na planie rodzinnym oraz finansowym.

W lutym 2020 roku zostałam wpisana na listę tłumaczy sądowych oraz przysięgłych języka francuskiego przy belgijskim Ministerstwie Sprawiedliwości.